21.12.2011 7:00

Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?

Konieczność opodatkowania wartości przyznanych pracownikom bonów towarowych nie musi oznaczać rezygnacji z tej formy motywowania pracowników. W konkretnym przypadku może się bowiem okazać, że bony są tak samo opodatkowane jak świadczenia rzeczowe i pieniężne. Ponadto są też lepiej postrzegane przez pracowników jako czynnik motywacyjny.