29.04.2011 7:00

Dochodzenie roszczeń wobec pracownika

Niekiedy relacje pracownik - pracodawca nie układają się idealnie i pracodawca staje przed dylematem, co zrobić, aby wyegzekwować swoje prawa od pracownika. O ile jednak w przypadku kwestii związanych ze sposobem wykonywania przez pracownika pracy, pracodawca może wydawać polecenia służbowe lub stosować kary porządkowe, to czasami te instytucje okazują się niewystarczające.