Kiedy zwolnienie dyscyplinarne?
Pracodawca, chcąc zwolnić pracownika, ma do wyboru dwa sposoby rozwiązania stosunku pracy. Może złożyć oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia: z winy pracownika - nazywane popularnie "dyscyplinarką" - albo bez winy pracownika. Może też oświadczyć, że rozwiązuje umowę o pracę za wypowiedzeniem.
Skróty najnowszych wiadomości
- Ustawa deweloperska wchodzi w życie. Co się zmienia 7:00
- Rodzina na Swoim. Budowa domu właściwie bez limitu 7:00
- Mieszkania w dużych miastach za 220-230 tys. zł 7:00
- Umowa z deweloperem. Co zrobić, gdy niedotrzymuje terminów 7:00
- Wynajem mieszkania na Euro. O czym trzeba pamiętać 7:00
- Nowe mieszkania. Deweloperzy przyspieszyli, żeby zdążyć przed ustawą 7:00
- Rekordowa cena za luksusowy apartament w Nowym Jorku 7:00
- Mieszkania na sprzedaż. Na te lokale rośnie popyt 7:00
- Działkę budowlaną w Szwecji dostaniesz za darmo 7:00
- Najwyższą wieżę telekomunikacyjną świata otwarto w Tokio 7:00
- Sprzedaż domów na rynku wtórnym w USA rośnie 7:00


Janusz Jankowiak