Skrót wiadomości
Notowania finansowe
Polecamy
16.12.2010 6:59
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
Pracownik może wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę bez wypowiedzenia, ale za 7-dniowym uprzedzeniem. Oznacza to, że w okresie 7 dni po złożeniu pracodawcy stosownego oświadczenia pracownik jest nadal zobowiązany do świadczenia w tym czasie pracy. Taki okres należy traktować jako swoisty "okres wypowiedzenia", w czasie którego pracownik nadal pozostaje w stosunku pracy.
Skróty najnowszych wiadomości
- Rodzina na Swoim. Budowa domu właściwie bez limitu 7:00
- Mieszkania w dużych miastach za 220-230 tys. zł 7:00
- Umowa z deweloperem. Co zrobić, gdy niedotrzymuje terminów 7:00
- Wynajem mieszkania na Euro. O czym trzeba pamiętać 7:00
- Nowe mieszkania. Deweloperzy przyspieszyli, żeby zdążyć przed ustawą 7:00
- Rekordowa cena za luksusowy apartament w Nowym Jorku 7:00
- Mieszkania na sprzedaż. Na te lokale rośnie popyt 7:00
- Działkę budowlaną w Szwecji dostaniesz za darmo 7:00
- Wawel w rękach rosyjskiego miliardera? Oto pomysł posła PiS 7:00
- Nordea Bank Polska zredukuje liczbę placówek i zwolni do 400 osób 7:00
- Raport NIK o wsparciu bezrobotnych. Pieniądze z Unii nie pomogły 7:00
Twoja wyszukiwarka
Szukaj w Google informacji ze świata finansów na 5 starannie wyselekcjonowanych portalach tematycznych!
Komentarze fachowców
Najnowsze wiadomości
- > Koniunktura przemysłowa V 2012 7:00
- > Polscy pracownicy coraz bardziej szczęśliwi 7:00
- > Branża motoryzacyjna ogranicza wydatki na reklamę 7:00
- > Podróże sposobem na ucieczkę przed Euro 2012 7:00
- > Wyniki PTE i OFE w 2011 7:00
- > Rynek private equity w Europie Środkowej 2012 7:00
- > Samochód osobowy: zmiana przeznaczenia a korekta VAT 7:00
- > Samochody z kratką nadal bez pełnego odliczenia VAT 7:00
- > Od umowy najmu nie ma podatku PCC 7:00
- > NSA: przy korekcie faktury VAT potwierdzenie 7:00
- > Podatek od wartości dodanej w koszty firmy? 7:00
- > Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy? 7:00
Janusz Jankowiak