Spowolnienie gospodarcze nie wpłynęło znacząco na budżety wynagrodzeń - wynika z raportu "Total Compensation Measurement" firmy Hewitt Associates. Mimo że podwyżki są znacznie mniejsze niż jeszcze dwa lata temu, to cały czas plasują się powyżej poziomu inflacji. Niższe są jednak stawki oferowane podczas procesu rekrutacji, szczególnie najlepiej opłacanym menedżerom. Dysproporcje w wynagrodzeniach polskich dyrektorów i specjalistów są dziś znacząco mniejsze niż jeszcze rok temu.