05.01.2012 7:00

Zatrudnianie niepełnosprawnych po zmianach

Celem wprowadzonych od 1 stycznia 2012 roku zmian w przepisach dotyczących zatrudniania osób niepełnosprawnych jest zachęcenie pracodawców do zatrudniania pracowników z orzeczeniem. Mimo korzyści, jakie mogą odnieść przedsiębiorstwa, znalezienie pracy przez osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności to wciąż duże wyzwanie - podaje Grupa Job.